Жарнама жана купуялык тандоосун кантип өзгөртөсүз?
HerdMobile жарнамасын өзүңүзгө ылайыкташтырууну тандаңыз. Бул жөндөө малдын жана чарбанын эсебин өзгөртпөйт.
Редакциялаган: Ender Soyuince · HerdMobile материалдарын ким даярдайт?
Жарнама жөндөөсүн ачыңыз
«Профиль» бөлүмүн ачып, «Жарнаманы жекелештирүү» жөндөөсүн табыңыз. Бул жерден телефонуңузда көрсөтүлчү жарнаманын түрүн тандайсыз. Тандооңуз уйлардын санына, тоют рационуна же киреше-чыгаша эсебине жаңы маалымат кошпойт. Жарнама жөндөөсүн өзгөртүү үчүн чарбаны кайра каттоонун кереги жок, күнүмдүк ишиңизди мурдагыдай уланта бересиз.
Эки тандоонун айырмасын караңыз
«Жекелештирилген жарнама» же «Жекелештирилбеген жарнама» дегендин бирин тандаңыз. Экинчисин белгилесеңиз да, жарнама көрсөтүлө берет; анын сизге ылайыкташтырылышы гана өзгөрөт. Өзүңүзгө ылайыктуу вариантты тандап, андан соң ошол тандоо сакталганын текшериңиз. Жарнама тандоо тоют сатып алууга же мал каттоого байланыштуу эмес, ошондуктан ал иштерди кайра жасоонун кереги жок.
Купуялык тууралуу маалыматты окуңуз
«Купуялык жөнүндө билдирүү» бөлүмүн ачып, маалыматтын сакталышы жана телефондогу уруксаттар тууралуу окуп чыгыңыз. Сүрөттөргө, файлдарга же эскертмелерге уруксат берүүнү жарнама тандоосунан өзүнчө караңыз. Ар бир уруксат кайсы ишке керек экенин түшүнүп алсаңыз, малдын сүрөттөрү жана чарбанын жазуулары менен иштөө да жеңил болот.
Өзгөртүүдөн кийин чарба эсебин текшериңиз
Жарнама тандоосун кийин да «Профиль» бөлүмүнөн өзгөртө аласыз. Колдонмо жаңырганда кайсы вариант тандалып турганын карап коюңуз. Малдын, акчанын жана тоюттун эсеби мурдагыдай экенин да текшериңиз. Камдык ZIP көчүрмөсүн алуу үчүн ага арналган өзүнчө жөндөөгө өтүңүз; ал жарнама бөлүмүндө жасалбайт.
Маанилүү
Premium жарнаманы алып салат. Жекелештирилбеген жарнама да жарнама.
Жарнама тандоосу мал эсебине таасир этеби?
Жарнаманын түрүн өзгөртүү малдын маалыматына да, чарбанын акча эсебине да таасир этпейт. Күнүмдүк эсеп иштерин мурдагыдай уланта бериңиз.
Телефонду бир нече киши колдонсочу?
Жөндөөлөрдү ким өзгөртөрүн алдын ала сүйлөшүп алыңыз. Ошондо күтүүсүз өзгөрүүлөр азайып, кызматкерлер бири-бирин туура түшүнөт.